一、直流高壓發生器主要特點：

   ① 體積更小、重量更輕、更美觀、更可靠、操作更簡便、功能齊全，是電力系統21世紀理想的換代產品。

   ② 采用先進工藝技術制造。脈沖串邏輯陣列調制，采用大功率IGBT器件，相位模糊控制，從而使輸出穩定度更高，紋波更小，頻率高達100kHz。

   ③ 按免維修設計，主要部件均采用德、美、日進口器件，經久耐用，不怕連續對地直接短路放電。

   ④ 精度高、測量準確，輸出電壓調節采用單個多圈電位器，升壓過程平穩，調節精度高，儀器具有高低壓端測量泄漏電流，高壓端采用球形屏蔽數字表顯示、不怕放電沖擊。抗干擾性能好，適合現場使用。

   ⑤ 控制箱上電壓表直接顯示加在負載試品上的電壓值，使用時無需外加分壓器，接線簡單，操作方便。

   ⑥ 負極性輸出、零啟動、連續可調、有過壓、過流、回零、接地保護、斷線保護等各種保護功能，自動保護功能強，操作安全，各種技術指標均優于行業標準及同類產品。

   ⑦ 具有75%的功能，做氧化鋅避雷器測量帶來極大的方便。本儀器控制箱上有75%的電壓開關功能，當電流升到1000uA時按下75%的按鈕、這時電壓表、電流表所顯示的值就是75%的數據，做完后應立即將升壓旋鈕回到零位上，并且將微調電壓旋鈕回到零位上。并應立即將75%的銨鈕開關打到正常的位置上，再做其它試驗。

二、直流高壓發生器技術參數：

三、操作說明：

  ● 控制箱上的顯示燈、開關、旋鈕等都已標注清晰，看此操作說明時，請參照控制箱的面板上元器件名稱使用。

  ● 高壓塔底盤側面有七芯插座為聯接控制箱電纜之插座，底盤側面有銅接線柱為接地端子作連接地線用。

  ● 隨附有高壓屏蔽電流表為數顯微安表，表頂端上的插孔為連接被試品的線插孔，同時也作為電源開關，不用時請拔掉插頭，就自動關閉電源。換電池時請將上蓋鏍絲打開，換好后請扣好蓋用鏍絲擰緊。扁園表換電池時打開后蓋。

  ●  將控制箱面板上的接地端子與高壓塔的接地接線柱，用接地線連接在一起，并與現場或試驗室的地線接牢。為保證您與設備的安全，請務必反復檢查接地線，以確保各部位接地良好。用提供的五芯電纜連接控制箱與高壓塔，電纜兩端為同樣的快速航空插頭，注意用插頭側面豁口對準插座內側粗凸部分插入并順時針擰緊。（可用電纜任一端連接控制箱或高壓塔）接好電源線，電源為單相交流220V，工頻50Hz。

  ●  打開電源開關，此時電源開關燈（紅燈）和電源通（綠燈）亮。此時將升壓電位器旋鈕逆時針旋轉至零位，再打開高壓通(紅)亮，此時，順時針旋轉高壓輸出調節鈕，則升高壓，電壓表顯示為負載試品上的電壓kV值，電流表則顯示試品上流過的電流和所有泄漏電流的之和，但不包括內置高壓分壓器的電流。控制箱電流略大于高壓微安表顯示電流，因控制箱的電流包括了內部分壓器和空氣電暈的所有泄露電流。電流以微安單位（uA）值。

  ●  如果打開電源開關，按下高壓通顯示燈（紅燈）不亮，則表示高壓輸出調節鈕未在零位上，請逆時針旋轉此鈕至“零位"上，并將微調電壓旋鈕回到零位上，此時再順時針調節，即可升壓。

  ●  若不需要額定輸出電壓范圍內的調壓保護時，要把過壓保護整定鈕順時針旋至大值。否則，當輸出電壓超過額定輸出電壓時，即自動保護，切斷高壓。

  ●  當發生過壓、過流等故障時，高壓自動切斷，高壓顯示燈（紅燈）熄滅，綠色顯示燈亮，若要重新啟動時，應將高壓輸出調整鈕回到零位上，微調旋鈕同樣回到零位上，再關掉電源開關，然后，再打開電源開關，才能切除保護重新升壓。

  ●  正常工作關機時，應先將高壓調整旋鈕逆時針回到零位上，再將微調電壓旋鈕回到零位上，后，關掉電源開關。

  ●  電源開關兼用作保護重置開關，故當過壓過流保護后，應關閉電源開關再打開才能解除保護，重新升壓。

   ●  負載為大容性負載時，為避免充電電流過大而觸發過流保護，應適當放慢升壓速度。試驗完畢后，將輸出電壓調整鈕逆時針旋至零位上，此時電壓表仍顯示試品上的電壓值，請等試品通過高壓塔放電至20kV以下時再用接地棒放電，以確保安全。

四、注意事項：

  1、為確保人身安全，在此反復提醒用戶注意：控制箱及高壓塔要有良好接地以及停機后的試品及高壓塔的放電問題。

  2、請不要遮擋控制箱的上下通氣孔，并防止異物從孔中掉入，如控制箱有風扇時，應經常檢查風扇是否正常運轉。

  3、當高壓塔絕緣筒臟污時請用干布擦凈，不可用酒精，汽油等有機類溶劑擦洗，可用洗滌劑清洗絕緣筒表面，待風干后，方可使用；運輸或不使用時，請放入鋁合金箱內。

  4、換保險管時，請按原保險管標定的安培數更換保險管。

  5、若高壓屏蔽微安表上顯示“LOW  BAT"時，請更換9V電池，以避免測量誤差，不用時，請拔掉輸出線，及時關閉電源。

  6、未經允許，請勿開啟控制箱及高壓塔，這會影響產品的保修。自行拆卸廠方概不負責（除在廠方技術人員指導外）